休職者の労務管理 書式

休職者対応に関する書式(ひな型)パッケージを販売、各社に合わせた提案をしております。

ご興味のある事業所様は当事務所までお問合せください。

また就業規則(休職、復職)の新規作成、修正に関するご相談も受け付けております。お気軽にお問合せください。

書式、規定例
①休職願
②休職に際しての確認書(約束事、社会保険料、傷病手当金など)
③休職する覚書
④休職・復職管理規程(例)コメント有
⑤休職・復職管理(業務フロー&記録)
⑥休職期間満了予告書
⑦復職願
⑧本人同意書(職場復帰支援に関する情報提供依頼書等、厚労省参考様式)
⑨休職者についてのお知らせ
⑩休職期間中の定期報告書

病院管理職向け研修、フォローアップ

病院(約200床)管理職向け 労務管理研修を実施しました。

働き方改革法案の知識を得るため、就業規則改定後の職員周知に1次的に対応するため、日ごろの労務管理のスキルアップのため、2時間の研修を実施し、今後6か月のフォローアップをします。

詳細内容、レジュメ等ご興味のあるお客様は当事務所までお問合せください。

 

社員研修 働くこと、労務、社会保険

介護事業所様向け 労務管理研修を実施しました。

働くこと

労働条件について

社会保険について

です。

 

受講生である社員自身の労働条件のことを理解することも大事ですが、

将来の入職者、後輩などからシフト、年次有給休暇、等労働条件の問い合わせを受けた場合を想定して備えておくことも大事です。

 

労働条件、労務管理はすべての社員に共通する事項です。

労働条件、労務管理をテーマとした研修は雇用の維持に非常に有効な手段です。

まずは管理職から実施していくのがよいでしょう。

 

特定、新加算ではなく、そもそもの介護処遇改善加算とはなに?という方のために

 

介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並びに
事務処理手順及び様式例の提示について

https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12300000-Roukenkyoku/0000199135.pdf#search=%27%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E8%81%B7%E5%93%A1%E5%87%A6%E9%81%87%E6%94%B9%E5%96%84%E5%8A%A0%E7%AE%97%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E7%9A%84%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9%E4%B8%A6%E3%81%B3%E3%81%AB%E4%BA%8B%E5%8B%99%E5%87%A6%E7%90%86%E6%89%8B%E9%A0%86%27

厚生労働省ホームページより

 

介護保険最新情報vol.582

介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並び事務理手順及様式

https://www.wam.go.jp/gyoseiShiryou-files/documents/2017/0314182026269/ksVol.582.pdf

WAMNET ホームページより


 

以下の点でお困りのお客様は当事務所までお問い合わせください。

 

・キャリアパス作成

・給与体系

・労働基準法遵守に基づく36協定の書き方

・年次有給休暇の管理

・処遇改善加算のシステム管理

・人材確保等支援助成金 介護・保育労働者雇用管理制度助成コース

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000199292.html

 

お問い合わせはコチラ

http://www.masaki-sr.com/mail/example.html

 

当事務所ホームページはコチラ

http://www.masaki-sr.com/

人事・経営まさき事務所
社会保険労務士 牧 正樹
〒631-0078
奈良市富雄元町2丁目3-29-1上田ビル401号
電話 0742-45-4780

次回 介護経営セミナー(奈良)は10月23日開催です。

講師 小濱道博氏が改正介護保険法を徹底解説するセミナー、

次回開催日程です。

月 日:平成31年10月23日(水)
時 間:13:30~16:30(受付開始13:00~)
参加費:5,000円 / 人(税込)  定員 80名
会 場:奈良商工会議所 5階大ホール (奈良市登大路町36番地の2)

 

お問い合わせ は当事務所問い合わせフォームから

 

http://www.masaki-sr.com/mail/example.html

 

 

前回のセミナーの内容です。ご参考ください。

満員御礼、アンケートでも好評価をいただきました。

 

  • 新・処遇改善加算の詳細解説
  • 新たな介護報酬単位と新加算の算定率は
  • 2019年の介護報酬改定は+0.39%のアップ
  • 区分支給限度額の引き上げは?
  • 4月から有給休暇の取得が義務化
  • 保険外サービスを拡大する導入促進戦略
  • 訪問&通所の保険外サービスの新基準
  • 送迎に関する国交省の通知の意味
  • 厳しくなった介護職員処遇改善加算指導
  • 無通知での実地指導にどう対応するか
  • 2021年改正の審議直前、今後の事業戦略
  • 来年からは残業時間が上限制へ
  • 進む外国人の雇用と70才定年制の影響
  • 自立支援介護でお世話型介護の終焉
  • 開催時点での最新情報をすべて網羅