【完全予約制】経営者 労務相談（秘密厳守されます）
労務のことは財務状況を見せるより怖く、恥ずかしいといわれます。しかし現在、人材不足や働き方改革の取組みなど労務の経営の中に占める優先順位は格段に上がってきています。秘密厳守の上、経営者様に質問をし、労務諸問題の分析をし、取組みを整理し優先順位をつける作業をお試しください。
秘密は厳守されます。働き方改革、昨今の労務トラブルなど、セミナーでお話させていただく資料を持って情報提供をさせていただくことも可能です。
そもそも労務とは何か、人事とは何か、労務は必要なのか、労務管理をするとどのような効果があるのか、採用とは何か、処遇とは何か、賞与はいるのか、退職金は必要なのか、なぜ退職のトラブルは繰り返されるのか、労務は丸投げしてはダメなのか。他社はどのような労働条件にしているのか。同業者は何を相談しているのか？社長や理事長がよくする質問は。社長や理事長は人のことでどのような悩みを持っているのか？他者でおきた労務トラブルを教えて欲しい。人事評価制度は必要か、どのようにすればよいか。
あくまでも参考価格です。ご相談内容により料金が変更される場合があります。
※消費税別途
| 提案 | 対象者・相談時間帯 | 期間 | 場所 | 報酬 |
| 経営労務相談 | 対象：経営者 (社長様、 理事長様等) (顧問契約をしていない方) |
１回 (２時間程度) |
ご指定の場所 (機密が確保される所) ※訪問、ご来訪 共に可能 |
５万円 (別途交通費) 遠方の訪問も可能です。実績あります。社労士が半日以上拘束される場合、宿泊が必要な場合は別途御見積させていただく場合があります。 |
| ９時～１８時 の間の時間 |
※フォロー期間 (1ヶ月 電話、メール) ※相談中に受けた資料、様式等は相談費用に含まれます。(メール又は郵送にて送付) ※就業規則等その他依頼は別途見積り |
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| 経営労務相談 （時間外） |
対象：経営者 (社長様、 理事長様等) (顧問契約をしていない方) |
１回 (２時間程度) |
ご指定の場所 (機密が確保される所) ※訪問、ご来訪 共に可能 |
7万円 (別途交通費) 遠方の訪問も可能です。実績あります。社労士が半日以上拘束される場合、宿泊が必要な場合は別途御見積させていただく場合があります。 |
| 朝６時半～９時、 夜19時～23時半 の時間 |
※フォロー期間 (1ヶ月 電話、メール) ※相談中に受けた資料、様式等は相談費用に含まれます。(メール又は郵送にて送付) ※就業規則等その他依頼は別途見積り |
