労務の実績をつくりましょう。 一番おすすめしているのが「時間外・休日労働に関する協定届」(通称:36協定)の ①労使協定の締結 ②労働基準監督署への届出 です。
36協定は労務管理の基本のキホンです。是非取り組んでみてください。
参考 東京労働局 36協定 奈良労働局 36協定 厚生労働省 労働時間・休日
法令をモノサシに自社の状況を確認してみましょう。 労務チェックはコチラ